풀무원이 글로벌 수준의 독립성과 실효성을 겸비한이사회운영으로 ‘이사회중심 경영’의 모범 사례로 자리매김하고 있다.

풀무원은 지난 2018년 국내 식품업계 최초로 선임사외이사 제도를 도입한 이래 사외이사 비중 확대, 사외이사 중심의 독립적 회의 운영.

사외이사 70% 이상 구성·정례 회의 운영전략 의사결정 참여, CEO 선임까지 주도 풀무원이이사회중심 경영을 강화하고 있다.

월산 두산위브 트레지움 공식홈페이지

풀무원은 지난 2018년 국내 식품업계 최초 선임사외이사 제도를 도입한.

풀무원이사회내 8개 위원회 현황.

풀무원 제공 풀무원이 독립성과 실효성을 갖춘이사회운영을 바탕으로 ‘이사회중심 경영’의 대표 사례로 자리매김하고 있다.

18일 업계에 따르면 풀무원은 지난 2018년 국내 식품업계 최초로 선임사외이사 제도를 자발적으로.

통해 행동주의 활동으로 배당 확대·자사주 매입과 같은 주주환원 요구가 늘고 있지만 일본의 경우 수익률 측면에서 볼 때 '이사회의석 확보'가 가장 높은 초과 수익률을 기록했다고 분석했다.

행동주의 펀드가 기업가치를 끌어올리는 방식은 다양하다.

26일 서울 강남구 과학기술컨벤션 센터에서 개최된 ‘2025 열린 주주총회’에서 풀무원 이효율이사회의장이 인사말을 전하고 있다.

대한체육회이사회에서 발언하는 유승민 체육회장.

체육회는 오는 21일 오후 2시 서울 송파구 올림픽회관 13층 회의실에서.

유승민 대한체육회장이 지난 4월 22일 열린이사회에서 발언을 하고 있다.

뉴시스 대한체육회(회장 유승민)가 오는 21일이사회를 개최한다.

대한체육회는 21일 오후 2시 서울 송파구 올림픽회관에서이사회를 열고 주요 안건을 심의한다.

이노비즈협회는 16일 서울 강서구 마곡동 팜스빌 본사에서 제3차 정기이사회를 개최했다고 17일 밝혔다.

이사회에는 정광천 이노비즈협회 회장과 협회 임원, 고문, 자문위원 등 50여명이 참석해 본회와 전국 9개 지회의 주요 사업 추진 현황을 공유하고 협회의.

중심으로, 체육계 운영의 전환점을 모색한다.

대한체육회는 다가오는 21일 오후 2시에 서울 송파구 올림픽회관 13층 회의실에서이사회를 열고 2025 라인-루르 하계 세계대학경기대회(U대회)와 2026 밀라노·코르티나담페초 동계올림픽 관련 보고를 포함한 다양한.